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La red mundial de socios de Grid International posee la sabiduría, la experiencia, la alta integridad y una trayectoria comprobada de resultados excepcionales.
Al convertirse en un socio de Grid, usted se une a un equipo mundial de profesionales exitosos que utilizan uno de los programas de desarrollo organizacional disponible más efectivos, basados en la investigación y orientado a los resultados.
Si está interesado en unirse a nuestra red de socios, utilizando nuestros programas para beneficiar a sus clientes de manera espectacular y conocer nuestros exigentes criterios, por favor complete la forma de abajo. Un representante de Grid International se pondrá en contacto con usted en breve.
Sabiduría y experiencia
- Éxito en altos niveles del negocio
- 15 años de experiencia en el negocio
- Económicamente establecidos
- Habilidades poderosas de presentación
- Experiencia profesional en ventas
- Eficientes a nivel de Directores Generales
Características personales
- Emprendedores
- Conciencia práctica del comportamiento humano
- Altos niveles de integridad
- Seguros
- Confiables
- Estándares laborales de calidad
Resultados comprobados
- Práctica basada en el cliente
- Ventas enfocadas en el cliente
- Interconectados con clientes establecidos
- Contribuciones identificables hacia éxito en el negocio
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PETER TURNER
THE WHOLE ORGANISATION
AUSTRALIA
“Después de 33 años de utilizar Grid, sigo impresionado con el poder de una experiencia Grid. La gente viene a verse a sí mismo, sus relaciones y su cultura organizacional con una nueva luz. Con esta nueva claridad de entendimiento, comienzan a actuar en formas que antes estaban más allá de su alcance”.
Harry conroy
P3 HR CONSULTING LTD.
REINO UNIDO
“Ser socio me da la libertad de operar mi propio negocio mientras disfruto la comodidad de ser parte de una organización internacional que desarrolla y promueve productos excelentes de manera constante. Ambos son sinónimo de mi negocio y metas personales, lo mejor de los dos mundos”.
NORMAND LAURENCE
GRIDQUÉBEC
CANADÁ
“Ser socio de Grid me ha proporcionado una experiencia enriquecedora tanto en lo humano como en lo profesional. Además, siento que pertenezco a una red universal y única de la cual estoy orgullosos de ser parte”.
ELI ROBINSON
ELI ROBINSON MANAGEMENT CONSULTANTS
ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
“Mi participación en el Seminario de administración de Grid tuvo un impacto considerable en mi desarrollo de ser un líder de un proyecto menor a un ejecutivo de la tercera compañía de seguros más grande en los Estados Unidos. Como socio de Grid, he experimentado enormes satisfacciones al ayudar a miles de clientes/participantes a descubrir y adaptar formas más productivas y satisfactorias de trabajar con los demás”.
JUAN ESAIN
ESAIN ASESORES
ESPAÑA
“Habiendo asistido a Grid por veinte años en algunas cien sesiones, mis convicciones y compromiso no sólo se han consolidado sino que han aumentado. Esto es algo que va más allá de los libros y la teoría. Grid es UNA HERRAMIENTA DE LARGO PLAZO”.
LESLIE D'SOUZA
GRID ORGANISATION DEVELOPMENT
INDIA
"Los productos de Grid International han proporcionado beneficios duraderos a mis clientes, dando como resultado intervenciones de Grid en toda la compañía. El cuidado y la participación mundial de socios me ha ayudado a construir una base de clientes destacada”.
ANITA SHANTARAM
GRID CONSULTANTS PVT. LTD.,
INDIA
“Grid es un programa bien investigado, brillante de manera conceptual y hábilmente diseñado en Liderazgo que ha resistido la prueba del tiempo. En los últimos 15 años la lista de clientes de Grid muestra Quién es quien en la industria y el negocio de la India”.
DR. ANTAL LEISEN
KREORG LTD.
HUNGRÍA
"Para mí, Grid es como un compás. Es el instrumento y el concepto todo al mismo tiempo, proporcionando a las personas que toman decisiones la habilidad de ajustarse de manera continua a la visión y a los valores de su compañía”.
PER ENGSTRÖM
GRID-METODEN SVERIGE AB
SUECIA
"Para mí, Grid es diferente de todos los demás conceptos con los que he trabajado. Grid hace que la gente cuestione sus propios valores y creencias (como yo lo hice cuando asistí a mi primer seminario de Grid). ¡Esa es la razón por la que Grid consigue un cambio personal arraigado y hace que la gente vea nuevas formas de trabajar juntos tanto para conseguir mejores resultados así como para estar más contentos!”
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Si ya disfruta de una profesión que le brinde:
- Libertad de elegir con quién trabajar
- Libertad de elegir cuándo trabajar
- Libertad de elegir dónde trabajar
- Libertad de elegir cómo trabajar
- Libertad e elegir en qué trabajar
Y le gustaría incrementar su:
- Oportunidad de aplicar sus años de sabiduría y experiencia como un agente de cambio
- Oportunidad de hacer la diferencia a personas, equipos y organizaciones
- Oportunidad de sumar a su éxito económico
- Oportunidad de dirigir seminarios en Liderazgo, Formación de equipos y Solución de conflictos
- Oportunidad de acceder a recursos y materiales de alta calidad
Y
- Usted o su organización están bien interconectados con una base de clientes establecida, con experiencia y una actividad de negocios superior y ejecutiva y posee una reputación de profesionalismo e integridad
Entonces
- Le gustará conversar con nosotros.
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¿Por qué?
- Somos una empresa mundial especializada en el cambio organizacional y desarrollo de liderazgo con socios que operan en más de 30 países en los cinco continentes.
- Nuestros productos han sido traducidos a 14 idiomas diferentes.
- Tenemos 40 años de experiencia y resultados que demuestran la eficacia de nuestro diseño.
- Tenemos 40 años de historia en investigación y desarrollo en el ámbito de la conducta humana en que se basan todos nuestros productos y materiales.
- Ofrecemos una teoría comprobada de manera empírica en conducta humana que ha demostrado su éxito y aplicabilidad en todas las grandes culturas del mundo.
- Queremos crecer. No sólo para ser más grande, sino para ser mejores, al añadir de manera cuidadosa un nivel de conocimiento, sabiduría y experiencia incrementado nuestra red de socios existente.
Una invitación de Bruce Carlson
Presidente y Director general, Grid International Inc.
 En 1997, un grupo de inversionistas y yo le compramos Grid International (antes Scientific Method Inc.) al Dr. Robert Blake y al heredero de la Dra. Jane Mouton. En ese tiempo, yo había estado trabajando con la teoría Grid por 13 años y la había implementado en diversas organizaciones en toda América del Norte.
Después de un período inicial de desarrollo de los negocios internacionales, rediseño de productos y la introducción de una nueva estrategia de comercialización, hemos orientado nuestra atención a nuestra capacidad de distribución.
Tengo una profunda pasión por la integridad intelectual de Grid y su poder de cambiar organizaciones. He visto a la aplicación de la metodología de Grid desbloquear comportamientos arraigados y culturas ineficaces y ofrecer una vía para desarrollar culturas organizacionales más creativas, sólidas y rigurosas.
No importa que tan brillante sea el plan o la estrategia para el cambio, la aplicación y la ejecución no se producirán sin un ambiente humano receptivo y listo. La capacidad de alinear comportamientos y valores a nivel personal, organizacional y de equipo es fundamental para el éxito. Es aquí donde Grid proporciona el Poder para cambiar.
En Grid International, nuestros socios y nuestros clientes* aprueban el poder y la integridad de nuestro producto. Ahora nos parece que ha llegado el momento de incrementar nuestra capacidad de entregar El Poder para cambiar.
La entrega exitosa de Grid en cada organización y a cada uno de los participantes requiere de profesionales veteranos con prácticas sólidas en el negocio, un profundo conocimiento del impacto de la conducta y una sabiduría y experiencia comprobadas.
Este trabajo es difícil, emocionante, a veces frustrante, pero siempre es profundamente gratificante y profesionalmente estimulante.
Si esta es su pasión, el trabajo que está haciendo y la labor que más quiere realizar, nos gustaría hablar con usted.
*más del 95% de las personas que asisten a los seminarios públicos de grid en Norteamérica recomendarían el seminario a un colega o a un amigo.
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